ഞാന് സ്ഥിരമായി ബാഗ് / ചെരുപ്പ് / കുട നന്നാക്കാന് കൊടുക്കാറുള്ള ഒരു കടയുണ്ട്. തൃപ്പൂണിത്തുറയില് ശിവന് എന്നൊരാളുടെ കട - ജലന്ദര് ലെതര് വര്ക്സ്. കഴിഞ്ഞ ആഴ്ച ഒരു ബാഗിന്റെ സിബ്ബ് ശരിയാക്കാന് അവിടെ പോയിരുന്നു. ശിവന് പതിവുപോലെ തിരക്കിലാണ്. അതിനിടയില് ഒരു കാലിനു ചെറിയ വൈകല്യം ഉള്ള ഒരാള് വന്നു. അദ്ദേഹത്തിന് 'സ്പെഷ്യല് ഷൂ' തയ്യാറാക്കാന്, ശിവനെ കണ്ട ഉടനെ അയാള് പുഞ്ചിരിച്ചു, തിരിച്ചും. ശിവന് ഉടനെ അയാളുടെ പുറകെ പോയി. കടയുടെ അകത്തു രണ്ടു പേര് പണിയെടുക്കുന്നുണ്ട്. ബാഗും ചെരിപ്പും ഉണ്ടാക്കുന്നു. ശിവന് വന്നയാളെ ഒരു കസേരയില് ഇരുത്തി കാലിന്റെ അളവും മറ്റും എടുത്തു. പിന്നെ പണിക്കരോട് പറഞ്ഞു ഒരു 'സാമ്പിള്' ഷൂ എടുത്തു അയാളുടെ കാലില് ഇട്ടു പാകം നോക്കി. പിന്നെയും അവര് എന്തെക്കൊയോ സംസാരിച്ചു. വളരെ ഹൃദ്യമായ സൌഹൃദ സംഭാഷണം. രണ്ടു ദിവസം കഴിഞ്ഞു വരാമെന്ന് പറഞ്ഞു വന്നയാള് മടങ്ങി. ഞാന് ഈ സമയമൊക്കെയും ഇരുവരെയും നിരീക്ഷിച്ചു കൊണ്ട് നില്ക്കുകയായിരുന്നു. എങ്കിലും എന്റെ ക്ഷമ നശിച്ചില്ല, കാരണം ശിവന്റെ പുഞ്ചിരിയായിരുന്നു. തിരികെ വന്നിരുന്നു എന്റെ ബാഗ് എടുത്തു, വാല്സല്യത്തോടെ അതിനെ നോക്കി. രണ്ടു മിനിറ്റ് കൊണ്ട് സിബ്ബ് ശരിയാക്കി. ഒരു വശത്ത് കുറച്ചു തയ്യല് വിട്ടിട്ടുണ്ടായിരുന്നു. അതും കൂടി ചെയ്തേക്കാം എന്ന് സ്വയം പറഞ്ഞു. ഞാന് കൂലി കൊടുത്തു അവിടെ നിന്നും പോരുമ്പോള് ശിവന്റെ ആ സൌഹൃദ പരമായ പെരുമാറ്റവും ചെയ്യുന്ന തൊഴിലിനോടുള്ള ആത്മാര്ഥതയും എന്നെ വളരെ ആകര്ഷിച്ചിരുന്നു.
ഞാനോര്ത്തു ഇന്നത്തെ തലമുറയ്ക്ക് നഷ്ടമാകുന്നതും ഇത് തന്നെയല്ലേ. ശമ്പളത്തിന് വേണ്ടി മാത്രം ജോലി ചെയ്യുന്ന ഒരു സംസ്കാരം വളര്ന്നു പന്തലിച്ചിരിക്കുന്നു. മാത്രവുമല്ല തങ്ങളുടെ കഴിവുകള് (Skills) പരിപോഷിപ്പിക്കുന്നതില് പുതിയ തലമുറയ്ക്ക് താല്പര്യം കുറഞ്ഞു വരുന്നു. എന്നോട്ടോ എനിക്ക് പറ്റിയ ജോലിയൊന്നും കിട്ടുന്നില്ല എന്ന പരിഭവവും. നമ്മുടെ കോളെജുകളില് നിന്നും ഓരോ വര്ഷവും ബിരുദം സമ്പാദിച്ചു പുറത്തു വരുന്ന ആയിരകണക്കിന് യുവാക്കള്ക്ക് ഏതെങ്കിലും ഒരു ജോലിയില് പ്രാവീണ്യം ഇല്ല എന്നുള്ളത് ഖേദകാരമാണ്. ഇതിനു യൂനിവേര്സിറ്റിയെയും സിലബസിനെയും മാത്രം കുറ്റം പറഞ്ഞിട്ട് കാര്യമില്ല. ഏതെങ്കിലും തൊഴിലില് പ്രാവീണ്യം നേടേണ്ടത് ഒരു വ്യക്തിയുടെ കടമയാണ്. പലതും സ്വയം ആര്ജിച്ചെടുക്കവുന്നതാണ്. ഉദാ: ബിസിനസ് കത്തിടപാടുകള്, ടെലിഫോണ് സംഭാഷണ ശൈലികള് etc.. ഓരോ വ്യക്തിയും സ്വയം വളരുന്നതിനുള്ള ശ്രമങ്ങള് നടത്തണം. എങ്കിലേ ഇതു മേഖലയില് വ്യപരിച്ചാലും ഉയര്ച്ച ഉണ്ടാവൂ. സ്വന്തം കഴിവുകള് വികസിപ്പിച്ചെടുക്കാന് സ്വയം മുന്നിട്ടിറങ്ങണം, എങ്കിലേ വിജയമുണ്ടാവൂ.
പലര്ക്കും ജോലി ഒരു കിട്ടികഴിഞ്ഞാല് തന്റെ ജോലിയുടെ വ്യാപ്തി എത്ര കണ്ടു കുറയ്ക്കാം എന്നാണ് ആദ്യം നോക്കുന്നത്. എന്നാല് അതിര്വരമ്പുകള് തീര്ക്കാതെ ഒരു ഓഫീസില് ജോലി ചെയ്യുന്നവര്ക്കാണ് കൂടുതല് ഉത്തര വടിത്വങ്ങള് ലഭിക്ക്കുക. അതിലൂടെ ഉയര്ന്ന സ്ഥാനങ്ങളില് എത്താനും അവര്ക്ക് കഴിയും. എവിടെയും പരിപൂര്ണതയാവണം നമ്മുടെ ലക്ഷ്യം. പിന്നെ ഒരു മേലുദ്യോഗസ്ഥനും നമ്മെ തള്ളി കളയാനാവില്ല. പിരിച്ചു വിടാനാവില്ല. പക്ഷെ ഇതിനു നിതാന്ത പരിശ്രമം ആവശ്യമുണ്ട്.ചെയ്യുന്ന തൊഴില് എന്തായാലും [ചെരുപ്പുകുത്തി മുതല് ജനറല് മാനേജര് വരെ] ചെറിയ ചെറിയ കാര്യങ്ങളാണ് ഒരുവന്റെ പ്രാഗല്ഭ്യം നിശ്ചയിക്കുന്നത്. സൌഹൃദപരമായ പെരുമാറ്റം, മറ്റുള്ളവരോടുള്ള ഒത്തൊരുമ, ജോലിയിലെ ആത്മാര്തത തുടങ്ങിയവ ആര്ക്കും സ്വയം വളര്ത്തിഎടുക്കാവുന്നതാണ്. ദൈവം നമുക്കോരോരുത്തര്ക്കും ധാരാളം തലന്തുകള് (Talents) നല്കിയിട്ടുണ്ട്. അത് മണ്ണില് കുഴിച്ചു വയ്ക്കാനല്ല. മറിച്ച് വളര്ത്തി വലുതാക്കി അവിടുത്തേക്ക് പ്രതിഫലം നകാനാണ്.
അതിനു മൂന്നു കാര്യങ്ങള് ആവശ്യമാണ്. 1) നമ്മുടെ തലന്തുകള് [കഴിവുകള്] എന്തൊക്കെയാണെന്ന് കണ്ടുപിടിക്കണം .2) അത് വളര്ത്തി കൊണ്ടുവരാനുള്ള ശ്രമങ്ങള് നടത്തണം. 3) നമ്മുടെ കഴിവുകള് മറ്റുള്ളവര്ക്ക് വേണ്ടി കൂടി പ്രയോജനപ്പെടുത്തണം.
കഴിവുകള് വികസിപ്പിക്കുക എന്നത് ശ്രമരമായ പ്രവൃത്തിയാണ്. ഒരു രാത്രി കൊണ്ട് ഒന്നും സാധിക്കുകയില്ല. നിരാശപ്പെടരുത്. വീണ്ടും വീണ്ടും പരിശ്രമിക്കണം. ചെറിയ ചെറിയ കാര്യങ്ങള് പഠിക്കുക വഴി ദീര്ഘനാളത്തെ പരിശീലനത്താല് നമുക്ക് വളരെയധികം മുന്നേറുവാന് സാധിക്കും. ഇത് എത്ര കഴിവ് കുറഞ്ഞ [എന്ന് തോന്നുന്ന] വ്യക്തിക്കും സാധിക്കും. ഓരോ ദിവസവും ഉണരുമ്പോള് 'ഇന്ന് ഞാന് എന്തെങ്കിലും പുതിയ കാര്യം പഠിച്ചിരിക്കും' എന്ന് തീരുമാനിച്ചാല്, നമ്മുക്ക് മുന്പില് അവസരങ്ങള് അനവധിയാണ്. പക്ഷെ തീരുമാനം നിങ്ങളുടെതാണ്, നിങ്ങളുടെ മാത്രം.
മുകളില് സൂചിപ്പിച്ച ചെരുപ്പുകുത്തിയുമായുള്ള അനുഭവം എന്നെ പഠിപ്പിച്ചതിതാണ്. ഏതൊരാള്ക്കും, ഇതൊരു സാഹചര്യത്തിലും, എന്ത് ജോലിയിലും പ്രശോഭിക്കാന് കഴിയും. നമുക്കുള്ളിലെ ചെറിയ ചെറിയ കഴിവുകള് നമ്മുടെ ചെറിയ ചെറിയ പെരുമാറ്റശീലങ്ങള് മാറ്റുരച്ചെടുത്താല് ജീവിതത്തിലും നമ്മുടെ തൊഴില് മേഖലയിലും കൂടുതല് ശോഭിക്കാന് കഴിയും.
(മത്തായി 5: 48) ആകയാല് നിങ്ങളുടെ സ്വര്ഗ്ഗീയപിതാവു പരിപൂര്ണ്ണന് ആയിരിക്കുന്നതുപോലെ നിങ്ങളും പരിപൂര്ണ്ണരാകുവിന് .”
2 comments:
enthaanavo cheruppukuthiyum..barbarum..okke aayaalpolum aayi pokunnath..?
https://www.manoramaonline.com/education/career-guru/2022/06/08/samarth-scheme-for-capacity-building-in-the-textile-sectors.html
Post a Comment